Carti de dezvoltare personala care reusesc sa influenteze.
De la rezolutiile de Anul Nou la jurnale, majoritatea oamenilor au dorinta de a se imbunatati intr-un fel sau altul.
De la rezolutiile de Anul Nou la jurnale, majoritatea oamenilor au dorinta de a se imbunatati intr-un fel sau altul. Acestea fiind spuse, uneori abordarile dezvoltarii personale sunt ineficiente, deoarece provoaca epuizare si sentimente de neajutorare atunci cand rezultatele nu sunt vazute imediat.
Asta nu inseamna insa ca aceasta cale a evolutiei este lipsita de sens. Efectuarea de mici schimbari progresive pe parcursul anului, fara presiunea indeplinirii anumitor obiective, poate fi cheia auto-imbunatatirii.
Top 5 carti de dezvoltare personala iubite de toata lumea
Scopul acestor carti este de a oferi informatii, perspective si instructiuni pentru imbunatatirea vietii si a modului de gandire.
Atomic Habits- de James Clear este un bestseller care merita citit. Intr-un stil cat se poate de practic, cartea exploreaza modalitati despre cum oamenii pot rupe obiceiurile proaste pentru a construi unele mai bune. Multi oameni sunt de parere ca cheia succesului este legata de vointa si motivatie. Cu toate acestea, dupa cum arata aceasta carte, succesul este determinat mai mult de mediile in care oamenii se afla si de obiceiurile lor. Cand oamenii scapa de presiunea de a se ridica la potentialul lor maxim, au de fapt ocazia de a adauga sens si valoare vietii de zi cu zi.
Supercoach- de Michael Neill – Majoritatea problemelor din viata sunt rezultatul oamenilor si al gandirii acestora, nu al situatiilor sau evenimentelor in sine. Stapanirea controlului asupra mintii este cea mai buna modalitate pentru imbunatatirea vietii. Transformarile perceptiei trebuie sa vina de fiecare data din interior.
Curajul de a fi vulnerabil- de Brené Brown ii incurajeaza pe cititori sa accepte imbratisarea defectelor si a vulnerabilitatilor ca un raspuns pentru relatiile de succes. De multe ori, propriile blocaje mentale ii impiedica pe oameni sa experimenteze relatii cu adevarat semnificative. Sentimentele de nesiguranta nu ii vor lasa niciodata pe oameni sa se conecteze cu succes cu ceilalti.
Cand- de Daniel H. Pink – conform autorului, majoritatea luptelor rezulta din faptul ca cei mai multi oamenilor nu stiu cum sa-si valorifice momentele de creativitate si energie sporite. Prin defalcarea studiilor de cercetare, principalul scop este ca oamenii sa invete sa isi imparta timpul pentru a profita la maximum de ceea ce au.